💼 새일여성인턴 완벽 가이드
경력단절여성의 성공적인 재취업을 위한 인턴 프로그램!
최대 6개월 유급인턴으로 새로운 커리어를 시작하세요
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최대 6개월 유급인턴
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월 180만원 인턴수당
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정규직 전환 지원
대상
경력단절여성
인턴수당
월 180만원
인턴기간
3-6개월
참여기업
전국 5,000여개
📋 지원대상 및 신청자격
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 기본자격 |
• 경력단절여성 (결혼·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성) • 만 25세 이상 54세 이하 • 구직등록을 마친 여성 • 인턴 참여 의지가 확실한 자 |
| 경력단절 사유 |
• 결혼으로 인한 퇴직 • 임신·출산으로 인한 경력단절 • 육아 및 자녀교육 • 가족 돌봄 (부모, 배우자 등) |
| 우선선발 |
• 만 40세 이상 중장년 여성 • 한부모가정 여성 • 장기 경력단절여성 (5년 이상) • 기초생활수급자 및 차상위계층 |
| 제외대상 |
• 현재 직장에 재직 중인 자 • 최근 6개월 이내 동일사업 참여자 • 허위신청 및 부정수급 이력자 • 타 정부지원 인턴사업 중복 참여자 |
💸 지원내용 및 혜택
💰 인턴 지원 패키지
인턴수당: 월 180만원 (주 30시간 근무 기준)
지원기간: 3개월~6개월
근무형태: 주 5일, 1일 6시간
4대보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
지원기간: 3개월~6개월
근무형태: 주 5일, 1일 6시간
4대보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
🎯 인턴 유형별 지원
| 인턴 유형 | 지원기간 | 월 지원액 | 특징 |
|---|---|---|---|
| 일반인턴 | 3개월 | 180만원 | 기본 인턴 프로그램 |
| 장기인턴 | 6개월 | 180만원 | 전문직종, 우수기업 |
| 특화인턴 | 4-6개월 | 200만원 | IT, 바이오 등 특화분야 |
| 글로벌인턴 | 6개월 | 220만원 | 외국계기업, 수출기업 |
📚 교육 및 지원 서비스
- 직무 적응 교육 (인턴 시작 전 20시간)
- 멘토링 프로그램 (선배 여성 직장인 연계)
- 직무 역량 강화 교육
- 커뮤니케이션 및 리더십 교육
- 컴퓨터 활용 교육
- 면접 기술 및 이력서 작성법
- 근로기준법 및 직장예절 교육
- 정규직 전환 지원 상담
🏢 참여기업 및 직종
IT·소프트웨어
• 웹개발자, 앱개발자
• 데이터 분석가
• UI/UX 디자이너
• 시스템 관리자
• 데이터 분석가
• UI/UX 디자이너
• 시스템 관리자
사무·관리
• 총무·인사 담당자
• 회계·재무 담당자
• 기획·마케팅
• 고객상담원
• 회계·재무 담당자
• 기획·마케팅
• 고객상담원
창작·디자인
• 그래픽 디자이너
• 영상 편집자
• 콘텐츠 크리에이터
• 브랜드 매니저
• 영상 편집자
• 콘텐츠 크리에이터
• 브랜드 매니저
🏆 우수 참여기업
- 대기업 및 공기업 (삼성, LG, 현대, 한국전력 등)
- 중견기업 (매출 1,000억원 이상)
- 강소기업 (기술력 우수 중소기업)
- 사회적경제기업 (사회적기업, 협동조합)
- 외국계기업 (다국적 기업)
- 스타트업 (혁신기업)
📝 신청방법 및 절차
1
구직등록
워크넷에서 구직등록 및 새일센터 상담 받기
2
인턴십 신청
희망 기업 및 직종 선택하여 온라인 신청
3
기업 면접
기업 서류전형 및 면접심사
4
인턴 시작
최종 선발 후 인턴십 프로그램 시작
📄 제출서류
| 기본서류 |
• 새일여성인턴 신청서 • 이력서 및 자기소개서 • 주민등록등본 • 가족관계증명서 |
| 경력증명 |
• 경력증명서 • 재직증명서 (이전 직장) • 자격증 사본 • 학위증명서 |
| 특별 대상 |
• 한부모가족증명서 • 기초생활수급자증명서 • 장애인증명서 (해당시) • 기타 우대사유 증명서 |
🚀 정규직 전환 지원
💼 정규직 전환률 80% 이상
인턴 수료 후 정규직 전환률: 80% 이상
평균 연봉: 3,200만원
전환 지원금: 기업당 최대 240만원 지원
사후관리: 정규직 전환 후 6개월간 모니터링
평균 연봉: 3,200만원
전환 지원금: 기업당 최대 240만원 지원
사후관리: 정규직 전환 후 6개월간 모니터링
🎯 정규직 전환 지원 서비스
- 인턴 기간 중 성과평가 및 피드백
- 기업과 인턴 간 소통 지원
- 정규직 전환 협상 지원
- 연봉 협상 가이드 제공
- 근로계약서 작성 지원
- 전환 후 적응 상담
- 경력개발 계획 수립
- 네트워킹 기회 제공
성공 포인트
• 적극적인 업무 태도와 학습 의지
• 동료들과의 원활한 소통
• 전문성 향상을 위한 지속적 노력
• 회사 문화에 대한 이해와 적응
• 동료들과의 원활한 소통
• 전문성 향상을 위한 지속적 노력
• 회사 문화에 대한 이해와 적응
🌟 새일여성인턴 성공사례
웹개발자 김○○씨
육아휴직 후 7년 만에 IT기업 인턴으로 시작, 현재 팀장으로 승진
마케터 이○○씨
경력단절 10년 후 스타트업 인턴 참여, 6개월 만에 정규직 전환
디자이너 박○○씨
40대 재취업으로 광고회사 인턴 시작, 크리에이티브 디렉터로 성장
❓ 자주 묻는 질문
몇 년까지 경력이 단절되어야 지원 가능한가요?
▼
경력단절 기간에 대한 최소·최대 제한은 없습니다. 다만 결혼, 출산, 육아, 가족돌봄 등의 사유로 경력이 단절된 여성이라면 누구나 지원 가능합니다.
인턴 기간 중 다른 일을 병행할 수 있나요?
▼
인턴 기간 중에는 해당 기업에서의 업무에 집중해야 하므로 다른 취업활동이나 부업은 제한됩니다. 인턴십에 전념하는 것이 성공적인 정규직 전환의 핵심입니다.
인턴 수료 후 정규직 전환이 보장되나요?
▼
정규직 전환이 100% 보장되지는 않지만, 평균 전환률이 80% 이상으로 매우 높습니다. 인턴 기간 중 성실한 근무태도와 역량 발휘가 중요합니다.